O atraso do salário acarreta a aplicação de multa de 10%. Se o atraso for superior a 20 dias, a multa a partir daí será de 5% ao dia.
Postado por : Admin
02/06/2021
Por quanto tempo o empregador pode atrasar o salário?

O pagamento do salário deve ser feito até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o índice da correção monetária do mês subsequente ao da prestação dos serviços, bem como haverá incidência de multa de 10%, na hipótese de atraso no pagamento do salário por até 20 dias; e de 5% por dia no período subsequente, conforme entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST), através da Súmula 381 e o Precedente Normativo 72.

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Tags : atraso salário, salário, salário atrasado, advogado trabalhista, advogado, contrato de trabalho, direito do trabalho, clt, empregador, TST

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